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MID-CAREER 中途採用

カスタマーリレーション(リーダー候補)

Mid-career

カスタマーリレーション(リーダー候補)の求人情報

募集職種
カスタマーリレーション(リーダー候補)
募集人数
1名
仕事内容
会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務業務を行うチームで、問い合わせ対応やメンバーのサポート、業務改善などをご担当いただきます。
入社後は、まず当社のサービスや仕事の流れを学ぶところからスタートします。その後、これまでの経験や習熟度に応じて、メンバーのフォローやチーム運営にも少しずつ携わっていただきます。
現時点でカスタマーサポート・チームリーダーの経験がなくても問題ありません。将来的にチームを支える立場へステップアップしたい方を歓迎します。
業務内容
・自社サービス(ブリーダーマッチングサイト等)の運営サポート業務
・日々の仕事で不便に感じる点や課題の洗い出し
・問い合わせ対応や事務作業を効率化する方法の検討
・新しい運用や仕組みの提案
・AIや各種ツールを活用した業務改善

※AIに関する専門知識や実務経験は必要ありません。興味を持って学び、業務に活用してみたいという意欲を重視します。

将来的には、メンバーの育成や目標管理、チーム全体の業務改善など、チーム運営の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格

[必須要件]

※下記すべて満たす方
・お客様対応、接客、営業、カスタマーサポートなど、人と接する仕事の経験
・基本的なPC操作ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・AIなどの新しいツールや、業務改善に興味がある方
・自身またはチームの課題を見つけ、業務改善を行った経験

※役職としてのマネジメント経験は問いません。

[歓迎要件]

・チームリーダー、SV、店長、副店長などの経験
・新人や後輩の育成に関わった経験
・カスタマーサポートやコールセンターでの経験
・問い合わせやクレームへの対応経験
・仕事の進め方や作業手順を改善した経験
・生成AIや業務効率化ツールを使用した経験
・周囲と連携しながら、何らかの施策やプロジェクトを進めた経験

※歓迎要件に該当しない場合も、ご応募いただけます。
求める人物像
・仕事をより進めやすくする方法を考えることに興味がある方
・将来的にメンバーの育成やチーム運営に挑戦したい方
・新しいことを前向きに学べる方
・困っている人に声をかけたり、周囲をサポートしたりすることが好きな方
・相手の話を聞き、状況に応じたコミュニケーションが取れる方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

これまでにリーダーという役職を経験していなくても、後輩をサポートした経験や、チームのために工夫した経験があれば活かせます。

入社時点で完成されたリーダーである必要はありません。実務を経験しながら、チームと一緒に成長していただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階
勤務時間
9:00~18:00(休憩 60分)
給与

[月給]

234,750円~307,000円 (諸手当を含まず)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。
〈月額234,750円の場合〉
基本給:203,000円 + 固定時間外労働手当(20時間分):31,750円

〈月額307,000円の場合〉
基本給:265,500円 + 固定時間外労働手当(20時間分):41,500円
※固定時間外労働手当は20時間分

[想定年収]

352万円〜460万円 (諸手当を含まず)
諸手当
・時間外労働手当(20時間を超過した分を全額支給)
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当(上限20,000円まで)
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月、12月) ※年間約3か月分
休日休暇
・シフト制(年間休日125日)
 ※週2~3日の休日となります
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
・慶弔特別休暇
・有給休暇 入社半年経過後に年次有給休暇(10日~)付与
福利厚生
・各種社会保険
・セミナー参加支援制度
・書籍購入制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・育児世帯向け勤務時間変更制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・ペット用品の社割購入(当社ECサイト)
・ペット休暇制度
・フリードリンク
・社内コンビニ
・企業型確定拠出年金
・団体総合生活保険
・ハイブリッドテレワーク(条件付き)
備考
・試用期間3ヶ月
・転勤なし
・オフィス内禁煙
・時間外労働あり(月平均12.1時間程度/2024年度実績)
・自動車・バイク通勤不可
応募方法
エントリーページよりフォームに必要事項を入力して送信して下さい。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

FLOW

採用の流れ
  1. 書類選考
  2. 事前課題・一次面接
  3. 適性検査・二次面接
  4. 内定
※書類選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください。
※内定者の方は、入社日をご相談ください。

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