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組織力の最大化が
チームのミッション
信頼創造によって
社員の幸福を追求する
人事・経理・総務・法務などそれぞれの専門性を有したメンバーが、互いに高めあい、協力し合って、業務効率の最大化を目指すチームです。
縁の下の力持ちとして、複数のタスクを確実に、かつスピード感をもって対応することが求められます。
意識していることは、ホスピタリティあふれる対応と、利害関係を調整するためのバランス感覚です。
改正法案や、他社の事例などの情報を収集し、自社にとって必要な対策案を講じます。
社員の声も参考にしながら、全社として導入した場合のメリットや影響範囲などを把握します。
社員にとって使いやすく、わかりやすい制度となっているか、特定の社員に不利益にならないかのバランスをとって制度を設計します。
作っただけで使われなければ意味がありません。しっかりと社員とコミュニケーションをとって、制度の導入・運用を行います。
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